众所周知，很多大佬都讲过“人才是第一生产力”、“人才是最重要的资源”，所以随着中国经济的发展，大家对人才也就越来越重视了，都在花大价钱来挖人、抢人、培养人才。
而按照网上的数据，现在仅大数据、人工智能、云计算这些学科为代表的新一代信息技术产业，人才缺口就有150万，到2050年，人才缺口会达到950万人。
所以这段时间，就传了阿里、腾讯、华为这三家巨头重奖挖人、重奖科学家，重金培养大学生的新闻，让人感慨，真的是“知识改变命运”。
先说说阿里，毕竟传出的消息也是最早的，阿里是以百万美元年薪的代价，招了2个科学家，一名叫做陈颖，一名叫做谭平，这两位科学家加入了阿里的人工智能实验室。
而按照网上的数据，截止至目前，阿里旗下的达摩院的科学家团队中，有超过20多位世界级科学家，以及10多名IEEE FELLOW，马云的说法是三年投1000亿。
再说说腾讯，则是重奖中国境内的50位科学家，每个在未来5年内可以拿到腾讯基金会提供的300万美元资金，腾讯也没有要求他们提供任何商业回报。
腾讯此举意在支持中国基础科学的发展，因为马化腾认为“我们做应用创新，就是在科学家拓展的疆土上去建楼，基础研究的拓展是拓展人类认知的边界“。
并且不仅是今年，以后每年都会评出50人，每人奖300万，意思就是以后每年腾讯基金会都可能为此付出1.5亿元。
最后说说华为，在9月20日的华为全联接大会上，华为除了推出鲲鹏上板，预示着鲲鹏芯片要用于台式机之后，还推出了“鲲鹏高校人才计划”。
按照计划，华为将在2019年投入一千万元人民币，支持中国高校培养计算产业人才，预计5年累计输出人才超过20万。
可见，现在的巨头们真的在对待人才上是出奇的一致了，那就是尽最大的努力、花大价钱来培养人才，支持科学研究。
